نتایج عجیب یک نظرسنجی : آیا جوانان به دنبال تغییر جهان هستند یا سالمندان؟

کارمندان و کارگرانی که بین ۵۵ تا ۶۴ سال سن دارند، بیش از جوان‌ترها مایل به داشتن شغلی هستند که بتوانند به‌واسطه آن دنیای پیرامون خود را به جای بهتری تبدیل کنند. به‌این‌ترتیب این باور نادرست که افراد مسن از آرمان‌گرایی دست برداشته‌اند، مردود…
ادامه مطلب ...

ماجرای بازنشستگی میلیاردی برخی مدیران در پایان سال ۹۶ چیست؟

در روزهای اخیر دو مورد از اعطای پاداش‌های بازنشستگی نجومی برخی مدیران بانک مرکزی در رسانه‌ها منتشر شده است. بر اساس اطلاعات موجود، تعداد دیگری از مدیران نیز در وزارتخانه‌های مهم اقتصادی کشور با پاداش‌های درخور ‌توجه در پایان سال ٩۶ بازنشسته…

سخنان انصاری درباره فوق العاده بدی آب و هوا کارمندان ، استخدام بومی و اصلاح نظام اداری

همه کارکنانی که در مناطق بد آب و هوا هستند متناسب با شرایطی که در آن هستند فوق العاده بدی آب و هوا را دریافت می‌کنند. مطالعاتی از سوی سازمان هواشناسی برای تغییرات آب و هوایی در دست انجام است که به محض به نتیجه رسیدن مطالعات، درجه‌بندی جدید…

گزیده بندهای اداری شغلی ضوابط اجرایی بودجه ۹۷ ، جزییات فیش حقوقی امسال کارکنان

قانون بودجه و ضوابط اجرایی بودجه سال ۹۷ کل کشور برای اجرا به دستگاههای اجرایی کل کشور ابلاغ شده است. در مجموع مواد و تبصره های این دو مصوبه مواردی مربوط به امور اداری و شغلی کارکنان و شاغلین وجود دارد که هم رده آنها را بصورت یکجا برای…

بخشنامه ۲۳۶۴ دستمزد سال ۹۷ + دستورالعمل های کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل و کارگران کارمزدی…

علاوه بر این دو دستورالعمل «اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی و دائم» و دستورالعمل «اجرای مصوبه شورای عالی کار در مور کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل» از سوی معاونت روابط کار صادر شد.

قانون بودجه ۹۷ کل کشور

در اجرای اصل ۱۲۳ قانون اساسی به پیوست «قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور» را که در جلسه ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۹۶/۱۲/۲۶ از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام با حذف یک بند از تبصره ۱۱ موافق با مصلحت نظام تشخیص داده شد جهت اجرا…

ضوابط اجرایی بودجه ۹۷

دولت وزارت امور اقتصادی و دارایی را موظف کرد به منظور همسان­‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری، نسبت به شناسایی و فروش اموال و دارایی‌های منقول و غیر منقول مازاد دستگاه های اجرایی (به استثنای اموال مشمول واگذاری موضوع قانون اجرای سیاست های…

تصویب برون­‌سپاری برخی خدمات دستگاه‌ها به دفاتر پیشخوان و تعیین پروژه­ های اولویت‌­دار دولت…

دولت کلیه دستگاه­ های خدمات دهنده را موظف کرد حداکثر ظرف ۲ سال از تاریخ تصویب این آیین­نامه، تمامی خدمات قابل واگذاری تعیین شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور را از طریق دفاتر پیشخوان دولت عرضه نمایند.

ساماندهی حقوق کارمندان در دستور شورای حقوق و دستمزد قرار گرفت

تفاوت حقوق در برخی از سازمان‌ها، گاهی تا یک سوم است، یعنی فردی با تحصیلات و شرایط یکسان در یک سازمان ۳ میلیون تومان دریافت می‌کند، فرد دیگر با همان تحصیلات و شرایط در سازمانی دیگر، یک میلیون تومان حقوق می‌گیرد.

رای ۳۷۸ هیات تخصصی دیوان درباره تعیین محل تحصیل فرزند در صورت اختلاف والدین

با توجه به صراحت بند (پ) ماده ۸۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری شاکی محترم مکلف بوده در شرح دادخواست تقدیمی نسبت به اعلام دلایل مغایرتهای شرعی و قانونی اقدام نماید. حال آنکه در ما نحن فیه مشارالیه صرفاً به استناد ماده ۱۲۱۰…

رای ۳۷۷ هیات تخصصی دیوان درباره اختیاران وزیر بهداشت در تعیین سقف کارانه پرداختی به پزشکان

به استناد ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه های اجرائی ، شورای حقوق و دستمزد ... تشکیل می شود.

رای ۳۶۹ هیات تخصصی دیوان درباره اختیارات هیات رئیسه دانشگاه در تعیین میزان پرداخت کارانه به پرسنل

کلیات پرداخت کارانه به پرسنل قراردادی به استناد بند ۱۵ مصوبه ۶/۴/۸۸ هیأت امنای دانشگاه به تصویب رسیده که تعییـن درصد آن برابر مصوبه هیأت امنا به شورای نظام نوین اداره بیمارستنها منوط شده است.

رای ۳۶۷ هیات تخصصی دیوان درباره استخدام فرزند کارمند حادثه دیده و استخدام از محل درآمدهای اختصاصی

باتوجه به اینکه حسب مواد ۳۲-۴۲-۴۳-۴۴-۴۵ از قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری افراد در دستگاههای اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که بطور عمومی نشر آگهی می گردد و نیز امتحان یا مسابقه تخصصی امکان پذیر است ، بر این اساس جذب و استخدام…

رای ۳۶۶ هیات تخصصی دیوان درباره کسر هزینه شارژ منازل سازمانی

تبصره دوم ماده ۶ قانون یاد شده صراحتاً اخذ اجاره بها پس از سال پنجم به نرخ روز تا زمان تخلیه را تجویز نموده که با این وصف اخذ اجاره بها به صورت پلکانی یا به نرخ روز نه تنها مخالف قانون نبوده بلکه در راستای مقررات قانونی بوده

رای ۳۶۵ هیات تخصصی دیوان درباره پرداخت فوق العاده به کارشناسان حقوقی

بموجب بند ۳۵ نظریه رئیس مجلس شورای اسلامی کل مصوبه مهر آفرین به جهت عدم تأمین اعتبار لغو گردیده بود ، شامل بند ۳۶ تصویبنامه مهرآفرین موضوع پرداخت فوق العاده به کارشناسان حقوقی نیز بوده است

رای ۳۶۳ هیات تخصصی دیوان درباره نتایج تاخیر در پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

نظر به اینکه بند ۵۸ بخشنامه شماره ۱۷ امور فنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) سازمان مورخ ۱/۹/۹۵ مبانیت و مغایرتی با مقررات و موازین قانونی ندارد و شکایت طرح شده غیر وارد تشخیص گردید

دادنامه ۳۸۰ هیات تخصصی دیوان درباره عدم شمول قانون کار بر مراکز آمـوزشی معلولین

وفق تبصره ماده ۳ قانون جامع حمایت از حقوق معلولین ، مراکز آموزشی ، تولیدی و حمایتی که مجوز از سازمان بهزیستی داشته باشند با جمع اوصاف سه گانه از شمول قانون کار مستثنی شناخته شده اند