مرور رده

سازمانی تشکیلاتی

مسیر نامشخص ارتقاء شغلی کارمندان و کارکنان دولت

یک مسابقه دو میدانی را تصور کنید آیا ورزشکاری را می توان بدون طی کردن مسافت تعیین شده برای مسابقه برنده اعلام کرد؟ آیا ورزشکاری می تواند بدون تمرین و آمادگی ذهنی و بدنی به مقامی دست یابد؟ این این ورزشکار نا آماده انتظار مقام و رتبه می تواند…

به تعداد نیاز مدیر جوان لایق داریم، چگونگی ایجاد انگیزه برای مدیران میانی

دوم مرداد ماه بود که مجلسی‌ها لایحه منع به کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی را با اکثریت آرا تصویب کردند، لایحه‌ای که مدت‌ها پشت درهای مجلس مانده بود و اما و اگرهای فراوانی در مورد بندهای مختلف آن مطرح می‌شد. تصویب این طرح در…

در دولت معاونین وزیری را داریم که دو بار جراحی قلب انجام داده‌اند!

برخی از وزرای دولت در تقابل با رئیس‌جمهور هستند و از زیرمجموعه‌های خود می‌خواهند تا تصمیمات را اجرا نکنند. دولت با وزرا و نیروهایش تعارف دارد و به نوعی می‌خواهد بار تغییر وزرا را بر دوش مجلس بگزارد. بسیاری از وزرا و مدیران دولت به دلیل سن…

کارنامه ضعیف برخی دستگاهها در شفافیت ، فقط ۱۵ درصد نهادها حقوق مدیران خود را شفاف نمودند!

شفافیت در ارکان دستگاهها و نهادهای دولتی با مقاومت جدی روبرو است و آنچه باعث شده است که انعظافی نیز صورت نگیرد، منافع در هم تنیده اشخاص و گروههای مختلف است. سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات به منظور بهره‌مندی تمامی شهروندان برای دسترسی…

رئیس سازمان اداری استخدامی : نگرش ها درباره مدیریت جوانان تغییر یابد

۷۲ درصد از کسانی که وارد دانشگاه شده­ اند و فارغ التحصیل می شوند و در حوزه اشتغال نیز به همین میزان انتظاراتی دارند که گاه با مشکلاتی دراین زمینه روبرو هستیم. به گزارش هم رده به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور مهندس جمشید…

آخرین وضعیت و جزئیات دولت الکترونیک در کشور + رتبه ایران و دیگر کشورها در دولت الکترونیک

جایگاه ایران در آخرین گزارش سازمان ملل در شاخصهای دولت الکترونیک با ۲۰ پله ارتقا همراه بوده است مهندس شراره بخت‌جو رئیس امور توسعه دولت الکترونیک سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: این سازمان در امور و خدمات الکترونیکی دولت، نقش «هدایت،…

صندلی بازی مدیران و ساختارهای معیوب اداری و مدیریتی

این روزها زمزمه‌های بسیاری از جابه‌جایی برخی مدیران در کشور به گوش می‌رسد و به نظر می‌رسد که این جابه‌جایی‌ها در شرایط فعلی به ویژه برای اقتصاد کشور ضروری باشد؛ اما آنچه مشاهده می‌کنیم در واقع جابه‌جایی مدیران با یکدیگر است. به این صورت…

آیا مدیران‌ فسیلی توان تربیت مدیران راهبردی را برای آینده کشور دارند؟

سجاد عابدی در وبلاگ خبرآنلاین با عنوان مدیران‌ فسیلی و تربیت مدیران راهبردی آینده! نامه ای به دکتر مداحی ریاست محترم کمیسیون چشم‌انداز و نخبگان مجمع تشخیص مصلحت نظام نوشته است که به این شرح است: خاطرم هست فرموده بودید تربیت مدیران…

حاشیه های همه گزینه های روی میز تفکیک و ادغام وزارتخانه ها و سازمان ها

موضوع تفکیک وزارتخانه‌هایی که در دولت احمدی‌نژاد ادغام شده بودند رنگ و بوی جدی به خود گرفت. تا جایی که هیأت دولت با تفکیک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دو وزارتخانه «رفاه و تأمین اجتماعی» و «کار و تعاون» موافقت کرد و آن را در قالب…

اعلام آخرین نتایج ارزیابی خدمات الکترونیکی دستگاه‌های دولتی

سازمان فناوری اطلاعات ایران با اشاره به نتایج ارزیابی خدمات الکترونیکی دستگاههای دولتی تا پایان سال ۹۶، اعلام کرد که ۵ دستگاه از جمله معاونت علمی و سازمان سنجش در این زمینه همکاری نکردند. به گزارش هم رده به نقل از مهر، سازمان فناوری…