مجموعه دستورالعمل ها و بخشنامه های نظام آموزش کارمندان دولت + مطالب مرتبط

مجموعه دستورالعمل ها و بخشنامه های نظام آموزش کارمندان دولت + مطالب مرتبط

به منظور توانمند سازی و ارتقای سطح دانش،‌ بینش و مهارت کارکنان دولت، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای، همه دستگاه های اجرایی را مکلف کرد نسبت به اجرای‌ «نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی» اقدام کنند.

معرفی اجمالی نظام آموزش کارمندان دولت و اصلاحیه‌های آن

در اجرای ماده ۵۸ قانون‌ مدیریت خدمات‌ کشوری و ماده ۲ آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، به منظور توانمند‌سازی و ارتقای سطح دانش،‌ بینش و مهارت کارمندان دولت، «نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی» توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در قالب بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ به تمام دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون‌ فوق‌الذکر برای اجرا ابلاغ گردیدو متعاقباً برخی از موارد طی اصلاحیه‌های شماره ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۹۲/۱۱/۱۴ و ۱۴۵۰۹۹ مورخ ۲۰/۱۱/۱۳۹۳(فناوری اطلاعات)، ۸۳۰۷۸ مورخ ۱۴/۵/۱۳۹۴، ۳۹۴۷۵۴ مورخ ۰۹/۱۲/۱۳۹۴ به نظام مذکور افزوده یا اصلاح شده است.

نکات برجسته بخشنامه و نظام آموزش کارمندان دولت

  • تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران و کارکنان) در شمول این نظام آموزشی قرار داشته و شرکت کارمندان قرارداد کار معین نیز در دوره‌های آموزشی موضوع این نظام بر اساس مفاد این بخشنامه و نیاز دستگاه اجرایی، الزامی است.
  • آموزش‌های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان (موضوع بخشنامه شماره ۲۲۵۵۴/۱۰۵ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۸۰) و مقررات مربوط، در چارچوب این نظام قابل احتساب است. نحوه احتساب آموزش‌های طی شده توسط کارمندان و تطبیق آن‌ها با این نظام در دستورالعمل‌های نظام آموزش کارمندان مشخص و ابلاغ خواهد شد.

هدف‏ های کلان آموزش کارمندان دولت

  • افزایش‌ اثربخشی و کارایی‌ در ارائه‌ خدمات‌ دولتی‌ از طریق توسعه دانش و مهارت‏های متصدیان مشاغل
  • ارتقاء سطح‌کیفی‌ سرمایه‌انسانی‌ بخش‌ دولتی‌ از طریق‌ افزایش‌ سطح‌ توانایی دانش‌ و مهارت‌ کارمندان دولت‌
  • افزایش سطح باور و اعتقادات کارکنان و مدیران نسبت به ارزش‏های اسلامی
  • توسعه‌ آگاهی‌های‌ عمومی‌ کارمندان‌ دولت‌ در ابعاد مختلف فرهنگی و اجتماعی
  • توانمندسازی‌ و توسعه مدیران‌ جهت ایفای مؤثر نقش‏هاووظایف‌ مدیریتی‌
  • آماده‌ سازی‌ کارمندان‌ دولت‌ از بعد دانش، مهارت و شایستگی‏ شغلیبرای ارتقاء به رده‏های شغلی بالاتر
  • توسعه اخلاق اسلامی‏و فرهنگ سازمانی بر مبنای ارزش‏هاو کرامت انسانی و بهبود روابط انسانی
  • روزآمدسازی و ارتقاء سطح دانش، مهارت و نگرش معنوی و بصیرتی کارمندان

مستندات و بخشنامه های مرتبط

مطالب مرتبط با نظام آموزش کارکنان دولت:

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.