خبرهایی از تصویب کلیات ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان ، الکترونیکی شدن دفترچه های بیمه و پیشرو بودن قوانین در حوزه زنان و از کارافتادگان

پاراف بخشنامه وزارت نیرو درباره ضریب حقوق کارمندان و افزایش سنواتی و تمدید قرارداد کارکنان قراردادی موقت و انجام کار معین(مشخص) سال ۹۶ : وزارت نیرو تمدید قرارداد و افزایش سنواتی حقوق کارکنان دارای قرارداد کارگری موقت ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان انجام کار معین (مشخص) سال ۱۳۹۶ را طی بخشنامه شماره ۹۶/۱۵۰۰۹/۵۰/۱۰۰ مورخ ۹۶/۲/۱۳ به کلیه شرکتهای مادر تخصصی و مراکز آموزشی و پژوهشی تابعه ابلاغ نمود.

در بخشنامه های فوق پرداخت هر گونه تسهیلات مالی و وام از محل منابع داخلی شرکت های دولتی به کارکنان و مدیران شرکت های مذکور ممنوع شده است. همچنین پرداخت کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم نیز مشروط شده است.

وزارت نیرو همچنین حقوق و مزایای کارمندان صنعت آب و برق در سال ۱۳۹۶ را طی بخشنامه شماره ۹۶/۱۳۹۷۲/۵۰/۱۰۰ مورخ ۹۶/۲/۴ به شرکت های مادر تخصصی زیر مجموعه خود ابلاغ نمود.

دانلود بخشنامه تمدید قرارداد و افزایش سنواتی حقوق کارکنان دارای قرارداد کارگری موقت ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان انجام کار معین (مشخص) سال ۹۶

دانلود بخشنامه حقوق و مزایای کارمندان صنعت آب و برق در سال ۹۶

در بخشنامه های فوق پرداخت هر گونه تسهیلات مالی و وام از محل منابع داخلی شرکت های دولتی به کارکنان و مدیران شرکت های مذکور ممنوع شده است. همچنین پرداخت کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم نیز مشروط شده است.

در بخشنامه مربوط به کارکنان قراردادی پرداخت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، کمک هزینه مسکن، حق اولاد، فوق العاده اضافه کار و … پیش بینی گردیده است.

به این مطلب امتیاز دهید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.