کار و شغل

استانداردهای دوگانه در کشور ما تمامی ندارد. بسته به اینکه عضو و متمایل به کدام گروه و دسته باشید، در یک موضوع مشخص رفتارهای دوگانه صورت می گیرد. در همین زمینه روزنامه قانون نوشته است: چندی پیش موضوع حقوق‌های نجومی برخی نمایندگان از وزارت…

سازمان ثبت اسناد در بخشنامه‌ای به دفاتر ثبت اسناد و املاک سراسر کشور، ممنوعیت تنظیم سند رسمی برای نقل و انتقال کارت بازرگانی یا واگذاری حق استفاده از مزایای آن به غیر را ابلاغ کرد. به گزارش هم رده به نقل از اتاق تهران، در این بخشنامه با…

بعضی شغل‌ها در گذر زمان تغییر کاربری داده اند و برخی نیز به کل منقرض شده‌اند. از معدود شغل‌هایی که از سال‌های دور تاکنون همچنان پابرجا هستند، حرفه‌ نقاشی ساختمان است. در این بین نه تنها کمرنگ‌تر نشده است بلکه روز به روز رونق بیشتری یافته…

خوشبختانه، قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مسئله کار در شب را مورد توجه قرار داده و به جزئیات آن نیز، اشاره کرده‌است. بر اساس ماده ۵۳ این قانون، «کار روز، کارهایی است که زمان انجام آن، از ساعت ۶ بامداد تا۲۲ می باشد و کار شب، کارهایی است که…

کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شدگان به دستور یا به حساب او در محلی که تعیین می کند در قبال انجام کار و دریافت مزد یا حقوق مشغول به کار می‌شوند.بر این اساس، رابطه کارگر و کارفرمایی شکل گرفته و مسئولیت هایی براساس قوانین کار و تأمین…

ایران سومین کشور خاورمیانه است که بیمه‌ بیکاری را برای افراد تحت‌ پوشش قانون کار و قانون تأمین‌ اجتماعی خود پیش‌بینی کرده است. به موجب قانون بیمه بیکاری، آن دسته از بیمه‌شدگانی که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشند از مستمری…

کارمند کسی است که به صورت پاره وقت یا تمام وقت و یا قراردادی موظف به انجام فعالیت فکری در سیستم اداری شرکت یا سازمانی بوده و در ازای فعالیت خود حقوق ثابتی را دریافت می کند. کارمند براساس ویژگی های خاص به چند بخش مختلف تقسیم می شود: ۱- نوع…

مهاجرت واژه ای ست که این روزها زیاد به گوش مان می خورد و حتا شاید گاهی که از دشواری های زندگی روزمره خسته شده و به آن فکر می کنیم. در ۵۰ سال اخیر در جهان، شمار مهاجران افزایش یافته و روز به روز هم بیشتر می شود. چیزی حدود ۴١‌درصد مهاجران…

در دنیا حدود ۱۵ هزار شغل وجود دارد، درحالی‌که در ایران تنها ۳۰۰۰ شغل ایجاد شده است. امروز اقبال عمومی به سمت رشته‌های مهارتی افزایش یافته است. رشته‌های دانشگاهی پول‌ساز کدامند؟ چیزی حدود نیمی از بیکاران ایران را دانش‌آموختگان دانشگاهی…

افراد شاغل را می‌توان به دو دسته کارگر و کارمند تقسیم کرد. به طور معمول به افراد تابع قانون کار، کارگر و به تابعان قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند گفته می‌شود. تعریف کارگر منظور از کارگر، کسی است که در برابر کار خود مزد می‌گیرد و بین…

افرادی که در کارهای سخت و زیان آور شاغل هستند، با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور به صورت متوالی یا ۲۵ سال به صورت متناوب، تا سقف ۳۵ روز حقوق بازنشسته می‌شوند. این یعنی به ازای هر سال، ۱٫۵ سال برای بیمه شده به عنوان…

وزیر نفت، به منظور بهره‌گیری بهتر از ظرفیت‌های مدیریتی در سطوح مختلف، محدودیت چهارساله برای عهده‌داری یک سمت را ابلاغ کرد. متن ابلاغیه وزیر نفت : به استناد جزء (۱) بند «الف» و بند «ب» { به ویژه جزء (۶) آن} و بند «ث» ماده ۱ قانون وظایف…

در تمامی گواهی‌های استراحت پزشکی باید نوع بیماری و مدت بستری در بیمارستان یا استراحت در منزل به تفکیک و صراحت مشخص شده باشد. به گزارش هم رده، گواهی‌های استراحت پزشکی که در هر نوبت ٧ روز یا کمتر باشد (و جمع آنها در طول سال از ١۵ روز بیشتر…

کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کارغیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتراز ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و…

طی سال ۱۳۹۲ اداره کل روابط کار و جبران خدمت جهت استانداردسازی تعاریف و مفاهیم انتخاب و ۴۳ کلیدواژه آن اداره کل مورد بررسی و در سطح سازمانی استاندارد گردید. مفهوم کارگاه مفهوم کارگر کارگرمشمول قانون کار کارگر نوجوان…

کارمندان و کارکنان دولت ، اصولا زمانی دست به شکایت از اداره محل کار خود به دیوان عدالت اداری می برند که فکر میکنند حقی از آنها ضایع شده و اداره محل کار نیز به حق آنها توجه نکرده و حق و حقوق آنها را اعمال نمیکند.اما آیا کارمند میتواند به…

نسخه را تحویل پیشخوان می‌دهد. دقایقی درگیر خواندن است . ساعت‌های زیادی است که سرپا ایستاده و گویا دیشب نخوابیده؛ زیر چشم هایش گود رفته‌اند. نسخه کمی بدخط است. آهسته آهسته به سمت قفسه‌های دارو می‌رود. بعد از دقایقی کلنجار رفتن دارو را…

بر اساس ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل،کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط مندرج در این بخشنامه به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. شرایط ارتقای طبقات شغلی بر اساس ضوابط…