خبرهای از ایجاد معاونت امور بازنشستگان در وزارتخانه ها ، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و سهامدار شدن بازنشسته ها

بازنشسته ها و بازنشستگان

جمشید تقی زاده مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جریان سفر به استان آذربایجان غربی در دیدار با اعضا و روسای کانون های بازنشستگی این استان با بیان اینکه دستگاه های اجرایی در ارائه خدمات درمانی به بازنشستگان سلیقه ای عمل می کنند، گفت: ایجاد معاونت امور بازنشستگان در وزارتخانه ها ضروری است.

به گزارش هم رده به نقل از ایرنا، وی افزود: برای راه اندازی فراکسیون بازنشستگان جهت پیگیری مطالبه های این قشر از جامعه در مجلس شورای اسلامی تلاش می کنیم. باید تصویری واقعی از وضعیت بازنشستگان در مصوبه های قانونی ترسیم شود، به همین دلیل از نمایندگان مجلس شورای اسلامی می خواهم تا در بودجه سال آینده کشور اعتبارات مناسبی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تصویب کنند.

مطالب پیشنهادی:

تقی زاده همچنین با انتقاد از نحوه خدمات دهی کارت منزلت بازنشستگان کشوری، بیان کرد: این کارت در حال حاضر هیچ ارزشی ندارد و دولت در تلاش است که با ارائه خدمات رفاهی مختلف به دارندگان این کارت، شان و منزلت بازنشستگان را حفظ کرده و این کارت ها را دوباره احیا کند.

بهبود حقوق بازنشستگان سنوات گذشته

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از اولویت‌های ما است به همین دلیل در مجلس پیگیر بهبود حقوق بازنشستگان سنوات قبل در مقایسه با بازنشستگان جدید هستیم. مشکلات بازنشستگان را می‌دانم آنها را درک می‌کنم و تمام تلاش خود را مجموعه صندوق بازنشستگی خواهد کرد تا از طریق منشورهای قانونی و با کمک دولت و مجلس دغدغه‌هایشان برطرف شود.

اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری که اصلاح آن در مجلس در حال انجام است یکی از خواسته‌های جدی ماست و با مجلس ارتباطاتی برقرار کرده‌ایم تا خواسته‌های بازنشستگان را مطرح کنیم.

تقی‌زاده افزود: یکی از اولویت‌های ما همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است که در این زمینه با اجرای افزایش پلکانی حقوق که عملیات اجرایی آن به پایان رسیده علاوه بر افزایش متناسب با نرخ تورم بخشی هم در قالب ۲ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان تخصیص از سوی دولت اضافه خواهد شد و ما پیگیر بهبود حقوق بازنشستگان سنوات قبل و مقایسه با بازنشستگان جدید هستیم.

بازنشستگان تامین اجتماعی “سهامدار” می‌شوند

مرتضی لطفی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) ضمن بیان اینکه ایجاد یک صندوق سرمایه گذاری را در دستور کار قرار داده‌ایم اعلام کرد: از طریق این صندوق، بازنشستگان تامین اجتماعی را سهامدار می‌کنیم؛ در واقع پس از طی مراحل مربوطه، سبد سهامی را تعریف خواهیم کرد که به صورت اقساط در اختیار بازنشستگان قرار می‌گیرد و ارزش آن از حقوق‌شان کسر خواهد شد.

به گزارش هم رده به نقل از ایسنا، مرتضی لطفی در نشستی خبری با بیان اینکه در چند ماه گذشته حرکت جدی در اصلاح ساختار نیروی انسانی داشتیم، گفت: طی انتصابات مدیریتی ۱۷۰ نفر مورد ارزیابی و آموزش قرار گرفتند و بیش از ۸۰ درصد افرادی که در هیات مدیره‌ها و مسئولیت‌های مدیریتی منصوب شدند افرادی بودند که درون سازمان کار می‌کردند و از بیرون نیامده بودند.همچنین حدود پنج نفر از همکاران زن را در هیات مدیره‌ها منصوب کردیم.

وی افزود: برای آنکه متناسب با مسئولیت و ماموریت‌ها که حفظ ذخایر بیمه شدگان است، حرکت کنیم، ایجاد یک صندوق سرمایه گذاری را در دستور کار قرار دادیم و مراحل اولیه آن که ثبت شرکت است را انجام داده‌ایم و قرار است سهامی از تعدادی از شرکت‌ها در این صندوق تجمیع و در بورس عرضه شود.

قمی معادل بیش از ۳۰۰۰ میلیارد در برخی صنایع سهام مازاد داریم که قبلا به صورت خرد از طریق بورس ارائه می‌شد و در واقع امسال این شرکت سرمایه گذاری تاسیس و ثبت شد و سهام شرکت از طریق بازار بورس ارائه می‌شود. بیش از ۱۰۰ نوع سهم در حوزه نفت، گاز،‌سیمان و … وجود دارد و بخشی از این سهام متناسب با تقاضای همکاران و بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت اقساط واگذار می‌شود. این سهام‌ در بازار سرمایه رشد ارزش دارد و قابل تبدیل به ریال است.

مدیرعامل شستا با بیان اینکه از طریق این صندوق بازنشستگان تامین اجتماعی را سهامدار می‌کنیم، گفت: در واقع پس از طی مراحل مربوطه، سبد سهامی را تعریف خواهیم کرد که به صورت اقساط در اختیار بازنشستگان قرار می‌گیرد و ارزش آن از حقوق‌شان کسر خواهد شد.

وی افزود: سعی می‌کنیم سبد سهام خوبی عرضه شود که این یک نوع خروج از بنگاه داری هم خواهد بود. یک اقدام دیگر نیز انجام داده‌ایم و تفاهم‌نامه‌ای با تامین اجتماعی انجام شده که سه محصول یخچال، جاروبرقی و لباسشویی تولیدی کارخانه پارس در قالب وام بانکی و با تخفیف به بازنشسته‌ها ارائه می‌شود.

به این مطلب امتیاز دهید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.